Генеральний директор OpenAI Сэм Альтман дає свідчення на слуханнях Комітету з комерції, науки та транспорту Сенату під назвою «Перемога в гонці AI: посилення можливостей США в обчисленнях та інноваціях» на Капітолійському пагорбі у Вашингтоні, округ Колумбія, США, 8 травня 2025 року.
Джонатан Ернст | Reuters
Оцінка OpenAI зросла вразливо за останні кілька років, зробивши багатьох співробітників компанії мільйонерами на папері.
Проте, коли ці співробітники намагаються пожертвувати частину свого акціонерного капіталу на благодійність, вони стикаються з труднощами, згідно з трьома джерелами, знайомими з ситуацією. Компанія знехтувала цією справою, незважаючи на занепокоєння працівників, заявили джерела, які побажали залишитися анонімними через побоювання помсти.
Для OpenAI, яка має унікальну структуру акцій через своє походження як неприбуткова організація, важливо підтримувати контроль над акціонерною базою. Представник OpenAI повідомив CNBC, що компанія не ставить під сумнів благодійні пожертвування і просто дотримується принципів хорошого управління.
«У нас є капітальна таблиця з певної причини, і нам потрібно підтримувати її в порядку та знати, хто на ній», — сказав представник.
Пожертви акцій через фонди благодійних радників (DAF) є важливим питанням для стартапів з високою оцінкою, оскільки зарплати зазвичай є скромними, а значна частина капіталу співробітників пов’язана з їхніми опціями чи акціями. Пожертвуючи свої акції замість готівки, працівники можуть отримати податкові відрахування на благодійність і потенційно уникати податків на прибуток, що може призвести до того, що організація отримає до 40% більше, ніж інакше, розповіли експерти CNBC.
Унікальність OpenAI серед технологічних стартапів полягає в тому, що компанія була заснована як неприбуткова дослідницька лабораторія в 2015 році та продовжує працювати під управлінням неприбуткового материнського підприємства, незважаючи на те, що комерціалізує продукти, такі як ChatGPT. Замість традиційних акцій, співробітники отримують так звані одиниці участі в прибутках (PPU), які не можуть бути передані без дозволу компанії.
Ця проблема неодноразово піднімалася в Slack, конференціях для всіх співробітників і внутрішніх обговореннях, але компанія продовжує відмовлятися вносити зміни, які б послабили обмеження, розповіли джерела.
У минулому році OpenAI провела тендер для співробітників, дозволяючи їм продати частину свого акціонерного капіталу компанії. Керівники і члени фінансового відділу компанії тоді повідомили співробітникам, що вони можуть очікувати на можливість благодійного пожертвування незабаром після тендера, повідомили два джерела. Але компанія невизначено відтермінувала цей графік, згідно з інформацією джерел. На даний момент одна з осіб зауважила, що OpenAI «принаймні на рік запізнюється» з пропозицією можливості здійснення пожертвувань.
Тим часом вартість акціонерного капіталу співробітників продовжує зростати.
У березні OpenAI закрила раунд фінансування на 40 мільярдів доларів, очолюваний SoftBank, з оцінкою у 300 мільярдів доларів. Це більше, ніж удесятеро порівняно з початком 2023 року, коли відбулася публічна презентація ChatGPT, і в двадцять разів в порівнянні з двома роками раніше. У 2019 році компанія була оцінена в 1 мільярд доларів.
Виходячи з цих даних, співробітник, який вступив до компанії в 2019 році з акціями на 100 000 доларів, тепер має частку, вартість якої становить приблизно 3 мільйони доларів.
Фінансовий директор OpenAI Сара Фрайар повідомила на зустрічі для всіх співробітників перед останнім фінансуванням, що пріоритетом компанії було закриття раунду фінансування, розповіла людина, знайома з ситуацією. Після цього, за словами Фрайар, увага буде зосереджена на перетворенні компанії в прибуткову і OpenAI зрештою зверне увагу на можливість благодійних пожертвувань через акції, нагадав співрозмовник.
‘Збентежені’
В запитаннях, надісланих заздалегідь на зустріч через Slack, співробітники багато запитували про можливість пожертвувати акції, розповіли джерела.
«Мене дивує, чому стартап забороняє співробітникам робити внески, адже це величезна можливість як для благодійних прагнень, так і для платіжних податків», — сказала Крістіна Крамліх, співзасновник компанії з управління капіталом Cantata Wealth, в інтерв’ю. Крамліх, яка базується в Силіконовій долині і працювала в кількох технологічних стартапах, зазначила, що DAF є «надзвичайно вигідною стратегією, як з точки зору співробітника-донору, так і для отримуючої благодійної організації».
DAF дозволяють співробітникам отримати негайне відрахування податку на основі справедливої ринкової вартості та уникнути податків, що становлять від 20% до 40% вартості акцій, які виникли б, якщо б вони продали акції і потім пожертвували б готівкові кошти. Співробітники можуть дати поради DAF щодо своїх благодійних організацій на вибір.
Оскільки DAF є неприбутковими організаціями, вони можуть ліквідовувати акції співробітників без сплати податку на прибуток, що в свою чергу дає більше коштів для благодійності. OpenAI підтвердила, що вона співпрацює з Dechomai як своїм фондом благодійних радників.
OpenAI заявила, що раніше пропонувала дві можливості для пожертв акцій — у 2021 і 2022 роках — і що зробила спеціальне виключення для принаймні одного співробітника у 2023 році. Але джерела повідомили CNBC, що вони все ще розчаровані мінливими термінами і що минуло багато часу з останньої можливості.
Деякі приватні компанії мають право вето на будь-які дії співробітників з їхніми акціями, що дозволяє їм здійснювати більший контроль над своїми капітальними таблицями. OpenAI не дозволяє співробітникам передавати свої акції без явного затвердження правління, згідно з угодою, переглянутій CNBC.
Генеральний директор OpenAI Сэм Альтман з’являється на екрані під час розмови з головою та генеральним директором Microsoft Сатья Наделлою на конференції Microsoft Build 2025 у Сіетлі, 19 травня 2025 року.
Джейсон Редмонд | AFP | Getty Images
Після реструктуризації компанії — і потенційного виходу на фондовий ринок у майбутньому — здійснювати акціонерні пожертви стане легше, повідомив представник OpenAI.
OpenAI може бути зацікавлена в тому, щоб тримати певні благодійні організації подалі від своєї капітальної таблиці, оскільки багато співробітників є палкими прихильниками різних, часом суперечливих аспектів безпеки AI. Неприбуткові організації, що зосереджуються на цих питаннях, можуть сприйматися як ворожі до агресивних комерційних зусиль компанії.
Суперечка щодо пожертв акцій не є першим випадком, коли співробітники і керівництво були в конфлікті над правами власності на акції.
Оскільки IPO не планується в короткостроковій перспективі, а висока вартість робить OpenAI занадто дорогою для придбання, єдиний спосіб, яким акціонери можуть реалізувати вартість своїх акцій — це вторинні продажі акцій.
Хоча OpenAI реалізувала плани, що дозволяють акціонерам продавати частину своїх акцій щорічно, раніше вона мала право відкликати акції, обмежуючи участь, повідомляло CNBC в минулому році. Невдовзі після цього звіту OpenAI змінила свою політику щодо вторинних продажів акцій, дозволивши нинішнім і колишнім співробітникам продавати в тендерних пропозиціях.
Але питання пожертв залишається проблемою. А поки співробітники чекають на цю можливість, їм доводиться мати справу з все більш складною корпоративною структурою.
На початку цього місяця OpenAI оголосила, що неприбуткова організація залишиться під контролем компанії, навіть в умовах реструктуризації в суспільну корпорацію з благодійною метою. Брет Тейлор, голова ради директорів OpenAI, зазначив, що цей крок змінить структуру акцій «таким чином, щоб співробітники, інвестори та неприбуткові організації могли володіти акціями в цій PBC».
ДИВІТЬСЯ: Що означає зміна структури OpenAI для інвесторів