Сьогодні робототехніка стрімко переходить від окремих експериментів до масштабного використання, однак бізнес поки не готовий повною мірою керувати змішаними командами людей і машин. Про це свідчить дослідження, проведене на замовлення компанії Intel за участю 800 керівників та фахівців із шести країн.
Ситуація на ринку
Близько 60% опитаних керівників очікують, що їхні компанії почнуть використовувати парки роботів протягом найближчих п’яти років. Водночас лише 40% організацій уже мають офіційну стратегію роботи зі змішаним персоналом, до якого входять люди та роботи.
Ситуація має змінитися до кінця десятиліття. 67% респондентів вважають, що до 2030 року їхні компанії будуть готові керувати командами, де люди працюватимуть разом із роботами. Ще 74% очікують, що планування людських ресурсів та автоматизація фактично стануть частинами однієї стратегії.
При цьому роботизація може не стільки скорочувати кількість працівників, скільки змінювати характер їхньої роботи. Дві третини учасників дослідження прогнозують, що роботи допоможуть людям отримувати нові навички та виконувати складніші завдання. Проте знайти спеціалістів для масштабування таких систем уже зараз непросто. 40% опитаних назвали нестачу відповідних навичок однією з головних перешкод.