spot_img
Головна сторінкаНовини[:uk]ШІ[:]Meta моніторить введення даних працівників у Google, LinkedIn та Wikipedia

[:uk]Meta моніторить введення даних працівників у Google, LinkedIn та Wikipedia[:]

Meta, компанія, що стоїть за такими платформами, як Facebook та Instagram, планує впровадити новий інструмент стеження за працівниками, що дозволяє фіксувати їхні дії на комп’ютерах. Це ініціатива, відома як MCI (Model Capability Initiative), була виявлена в внутрішніх повідомленнях.

Збір даних про працівників

Згідно з інформацією, що вперше була опублікована Reuters, новий інструмент дозволяє компанії спостерігати та збирати дані про дії співробітників на їхніх робочих комп’ютерах. Список сайтів, за якими буде здійснюватися стеження, включає популярні ресурси, такі як GitHub від Microsoft, Slack від Salesforce та інші.

Сайти під спостереженням

Серед майданчиків, які також підпадуть під моніторинг, є й власні платформи Meta, такі як Threads та Manus. Спостереження за заходами збору даних не обмежується лише загальнодоступними ресурсами, а охоплює й додатки штучного інтелекту, такі як ChatGPT від OpenAI.

Мета ініціативи

Цей проект пов’язаний із прагненням генерального директора Meta Марка Цукерберга наздогнати конкуренцію у сфері генеративного штучного інтелекту. Щоб досягти цієї мети, компанія активно інвестує в нові технології та співпрацює з професіоналами в цій галузі, залучаючи спеціалістів, таких як Александра Ванга.

Відгуки співробітників

Контроверсійна ініціатива викликала занепокоєння у багатьох працівників Meta, які охарактеризували її як “дистопічну”. Вони висловлювали стурбованість щодо можливого витоку чутливих даних, таких як паролі або особиста інформація, а також зазначали ризики, пов’язані зі збором даних.

Запевнення від Meta

Представник Meta підтвердив, що проект існує, але відмовився коментувати конкретний список сайтів для моніторингу. Він зазначив, що інструмент створений для покращення навчання моделей штучного інтелекту з реальними прикладами взаємодії людей із комп’ютерами.

Політика конфіденційності

В меморандумі, розповсюдженому серед співробітників, наголошується, що новий інструмент матиме обмежений доступ до особистої інформації працівників. Представник закликав працівників бути обережними і уникати виконання особистих справ на робочих комп’ютерах.

Висновки

Ця ініціатива викликає значний резонанс, ставлячи в центр уваги питання етики стосовно моніторингу працівників в епоху цифрових технологій. Далеко не всі співробітники вірять у безпечність та прозорість такого підходу.